已解决问题

今天因为自己粗心,没有把和事情做好

今天因为自己粗心,没有把和事情做好
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问题补充  
然后主管私下跟我说了出了问题,我说我来挽救回来,然后她说不用等顾客自己找来了在说,,然后他又在销售群里发了我的失误让销售们注意顾客会找来就怎么解释,,但是他跟我说了这个事...然后主管私下跟我说了出了问题,我说我来挽救回来,然后她说不用等顾客自己找来了在说,,然后他又在销售群里发了我的失误让销售们注意顾客会找来就怎么解释,,但是他跟我说了这个事情之后我就已经在处理了,,后面我把这些失误处理完了就私聊跟他说我已经全部弄好了,,,你们觉得主管会怎么想展开

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最佳答案:
你主管这样处事,等顾客找来,有点被动,不能说错,可能有他的顾虑。。。就事情本身你没有处理错,,但下次还是要和领导先沟通一下你的本意,再去处理,当然顾客处理后满意了,不会有什么。。如果顾客计较,你可救倒霉了。。。既然处理好了,就诚恳的跟领导表达一下之所以主动去处理的初衷,,不要生了缝隙,,局外人不多说,,自行斟酌

其他答案:
主管和你,你们的工作是有所区别的。工作任务的不同,决定了你们看待事物(事件)的思维的不同,关注点不一样,自然想法不一样。比如在这个事情里,你所需要考虑的,是如何弥补工作的缺失,以及让领导(主管)放心。而主管需要考虑的问题,是如何弥补你工作的过失,自己如何避免类似事件的发生。(可能还有如何安抚你)所以会在群里提醒,避免,以及如何解决。至于你解决完私信他他会怎么想,站在他的角度,谁都不想惹麻烦,既然问题已经解决,何必烦恼呢?顶多就再提醒一下,避免问题。祝好。 本回答被提问者采纳


其他答案:
我猜你主管,肯定会想,你是一个诚实的人,负责任的人,不然的话,她都没叫返工,你自己发在线,食物就补回来了,避免的损失,就是客户知道了,也不会怪罪你的,谁都会犯错误?改正了就是好样的,为你点赞👍!


其他答案:
因为职位的不同,做事的出发点也就不同。每个人按照自己职位,去处理事情,这无可厚非的。你粗心犯了错,努力去弥补他,这是你的职责。你的主管多了必要的通报,这是他的职责,这没有什么。努力把事情做好就对了,不要斤斤计较这些小事。这些都是在其位,谋其政的事情,应该互相理解,互相支持。只有相互协作,相互支持,才能把事干好。和和气气,团结一致这样的团队才有战斗力,才会使工作蒸蒸日上。


其他答案:
发现问题,不是第一时间打电话向客户诚心道歉并寻求解决之道,而是等客户杀过来再解释,解释当然包含推卸部分责任,你的主管当得有点差强人意,值得商榷。好在你主动解决并平息事态,值得夸奖。你的主管除了夸你还能有什么想法,除非她根本不称职。


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